各位大佬!本人是华润燃气华中某公司运行部班组员工,上月开始,公司突然强制实行人员优化,由我们之前四班三运转,实行8年(一白班一夜班休两天)时长180小时。突然改成了三班三运转。24时上通班,时长增加到240小时,在举行员工大会投票上,大多数老员工集体反对,甚至不签字。华润公司名义上跟我们开会讨论,实际上是没有通知我们,关键公司还把责任撇得一干二净,暗中指使我们班组必须实行这项制度,还要让人家以为是我们班组主动要求实行优化,公司又没出面逼迫我们,甚至还很不情愿的为我们提高了四百多元补助,出现任何责任跟公司没一毛钱关系。我们没有反对的权利,对于外包人员还是一票否决,谁反对,谁就走人之后,又让我们,白纸黑字,签名,每个人都必须签。直到后面无意中才看到正式文件,签字表上员工意愿统一写:员工希望增加的时长按现有的工资进行补贴。我们都被华润公司卖了!
这简直就是拿我们当枪使,华润公司自己想搞事,居然借刀杀人,转移矛盾到我们班组内部。想问问各位大佬,如果我们通过维权,可以使用什么方式解决,谢谢大家!
这简直就是拿我们当枪使,华润公司自己想搞事,居然借刀杀人,转移矛盾到我们班组内部。想问问各位大佬,如果我们通过维权,可以使用什么方式解决,谢谢大家!