少三成都是保守估计

基本，起码会砍掉1/3。铁军单位，屋里有人的爱人在市人行，大家都开玩笑说，这次机构改革，***都是中直单位了，一起降工资了

绩效奖金无 公积金减 工资减 折合一下一年要少5成

瑟瑟发抖

对半差不多吧

东北黑龙江省人行，月到手1.2w，很不合理。而且评价奖金的时候，基层拿1，省行科员1.8倍副科2，科2.5，脏活累活都是基层做，很不合理。明知国家养老金亏空还发这么多钱，东北人民生活不富裕人行利用国家赋予垄断地位多发钱，确实该制裁了！改革后对半砍，至少和公务员一样

反正以前都是省行，市行吸血，降也是活该，根本不把县级当人看，系数也分配极不合理，新入行的1、老人家喝喝茶1.8，2.2，3，凭什么，现在改革才是英明决定，就拿黑龙江来说，省行喝茶看报躺平一年到手18w，同级省政府很累gwy 9w，很不合理，必须加以制裁

估计到手能有八九万

辽西税务局一个月到手才5k，还是带税务津贴的，不算的话就4k，年末能从地方要到1.8w，这么算下来，我们没特殊津贴，一个监管单位，也不创收，估计绩效也够呛。12个月，每月4k，第十三月工资2k多，加起来5w，绩效有估计也是最低档，1.2w，满打满算6.5w。原来一年科员是一共10.5w，有绩效总共少4w，少38%，近四成，没有绩效，少5.5w，少53%，都不是腰斩，直接从大腿根砍。咋活吧。。。。。