先书面通知单位限时补缴完毕，打印出来签好名按好手印，ems快递员来收的时候记得快递袋上写上里面文件的名字，快递员封装过程要录视频保存好，而且快递单号保存好，这样即使公司拒收也没事，送达即可（拒收也算是送达的一种）

还不知道怎么处理的话，就去哔哩哔哩搜（打听生活劳动维权）这个up，把他的所有视频花时间全看一遍，还不会就看多几遍

社保不归仲裁管，去社保中心投诉，让公司补交，不过公司补交后你的那部分保险也得一起补交，具体可以打当地12345热线问问

司法局有法律援助，

公司要我调岗我没同意，我也问了律师说不合理不签不同意，没有证据证明我不能胜任岗位，我还有录音里面清楚的说了不是因为我工伤而是因为我能力不足领导不要部门调整班组长没有选择我，还不需要通知员工，协商不成那就服从公司安排，现在就跟公司耗着

可以先去百度搜索邹一虎讲台，里面有一期专门讲解未缴社保的内容，如果长期未缴，决定离开公司（基本上你找公司补缴也干不下去了），离开前就别让公司开始缴了，有些无良那啥会不支持补偿金的！9年劳动关系时长如果全部银行卡或微信支付宝每月稳定转账的，补偿金1N是稳稳当当的了，拿着补偿金补缴社保，相当于社保全部公司补缴的。
祝你好运！

还有，小心公司伪造劳动合同，会说社保每月多少多少钱随工资一起发放了。所以工资条原件或微信聊天的工资条一定要保管好，如果没有，就说不清了。公司会想办法把差不多等于补缴费的钱搞出来，等于全部社保你自己买的。