最头部最有能力的人肯定最先找后路。
全球足球市场说薪资除了意甲西甲默认都说税前，纽卡600-800的报价并没有比托8现在的300多很多。
而且真那么看重钱当初也不会300就续约了。
一个有凝聚力的团体除了在业务上会使人成长，也会给个体提供情绪价值，这些情绪价值甚至很大程度能弥补待遇的不足。
懂得都懂。
托8如果真走了，可能也只是个开始罢了。
红鸟的企业管理经验比我们这些打工人丰富多了，我们都能想明白的事他们不会遇见不到，只能说他们根本不在乎。
很多人还在说为什么皮不跟着一起滚，我只能说皮要是也跟着一起滚了，失去了最后一个更衣室长辈，这群年轻人集体哗变都有可能。
大家都是人，情绪都是类似的，代入自己职场环境想想就能明白了。
不过皮也呆不久的，等球员完成一批换代，皮最后的利用价值也就榨干了。
托8在皮的战术体系里有多重要谁都知道，出售托8皮不可能同意，然而还是卖了，只能说老头实际毫无话语权。
这波啊，这波就是要抄家咯。