如果您在工作期间已经开始攻读博士学位，并在毕业后不久回到职场，那么您可以算作是应届毕业生。但是如果您在工作数年后才开始攻读博士学位，并在毕业后重新进入职场，那么您可能不再被视为应届毕业生。因此，是否算作应届毕业生取决于您攻读博士学位的时间和您重新进入职场的时间。

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