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拥有工程师职称重要吗？当然很重要
职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识，被社会广泛接受、认可的一种评价。而且职称证书不单是对个人有好处，对企业也是很重要的。
1、升职加薪
工程师职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，也是聘任专业技术职务的依据。
当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。
您可以看看企业或者是事业单位的人员，有职称的不一定是领导，但是领导必定有很多职称，这是铁打的硬道理!
2、提升社会地位
职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，人们一听说你是什么工程师，什么专家等等，瞬间感觉高大上，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
3、跳槽转岗
如果您面对一家新公司的时候，新公司领导基本都会说有建造师吗?有中级职称吗?
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，从事专业技术工作多年，经验丰富，能力突出，没有职称就无法任职项目经理或技术负责人。
职称不单代表着一个人的学识水平和工作能力，更表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验，同时也是国家对您专业素质的认可，这时候企业就可以把职称作为您能力的参考。
4、安家落户
职称评审是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评审对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其受到人才引进战略影响，所以，职称对入户有很大的用处。
5、技术津贴
目前国家对于技术人才在全力的支持和发展，初级职称即可有一千以上的技术津贴，中高级职称的人才还可以申请五千-二十万元不等的人才津贴。
6、退休保障
几乎人人有社保，但是很多人才不知道，职称的高低能够决定退休金的高低程度。如果获取的职称越高，那么自然退休金也高，也就意味着年老后要比同龄人多出一倍的退休金。

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没有业绩如何申请中级职称？实用指南来啦！
在工程师职称评审中，项目业绩的重要xing不言而喻。但并非每位工程师都能展示一份令人瞩目的业绩。那么，对于缺少业绩或没有业绩的工程人该如何应对职称评审呢👇
❗❗首先，让我们了解一下何为业绩材料：
业绩材料基本由三部分组成：合同、过程资料和验收。它们是不同的证明：
🔸 合同材料：证明业绩的真实性，代表着这份业绩确实存在；
🔸 过程资料：评审中重要的材料，证明您是否具备专业技术能力的关键凭证。不同申报专业需要提交不同的材料，最好能够获得申报人的签字；
🔸 验收证明：体现业绩的完成性，证明业绩已经得到认可。
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✅即使业绩材料如此重要，但缺乏业绩材料并不意味着无法申请中级职称。以下列举几个达到其中一项的条件，您看看是否符合：🙋♂
拥有奖项证书 🏆
奖项是能力的证明，表明能力突出。市(厅)级及以上科技成果奖是最佳例证。如果您能提供该项奖项证书，在评审时将获得加分。
做出重要贡献 🙌
在专业领域工作多年后，许多技术负责人都会为行业做出贡献。只要您参与指导并达到省内先进水平，在中级职称评审中将被视作业绩证明材料。
应用新技术 💡
每年技术都在不断更新换代，推广新技术需要有人负责。只要您应用了两项以上新技术，并取得较大的社会经济效益，在本省市有较大影响力，即可作为业绩材料。
解决复杂难题 🧩
在项目施工中常会遇到许多疑难杂症，需要耗费大量人力物力财力来解决设计、施工、安装等常见复杂疑难技术问题。如果您能解决两个或以上这样的问题，并且效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可，将被视为业绩。
做出重要创新 🌟
在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，实现了重要创新，并取得社会经济效益，经过鉴定认可，也可作为业绩材料。
无论您是否拥有出色的业绩材料，申请中级职称仍然有机会成功。只要通过以上列举的条件之一，您就有望获得更高的评级。🚀如果以上材料都没有怎么办？当然也是有办法的🔑，感兴趣的朋友们可以厚苔打个招呼dd我哦~

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