三福百货的储备干部岗位通常是从基础岗位开始，进行基础学习和实践，以积累相关的管理和销售经验。在基础岗位学习期结束后，会进入储备主管学习期，这个阶段主要是学习领导技巧和管理知识，为日后担任主管或者店长做准备。至于节假日三倍工资的问题，根据我所了解的信息，三福百货可能不会在所有节日都提供三倍工资。对于这一情况，建议你直接向人事部门或相关部门询问，以获得最准确的信息。对于避雷的点，我可以提供以下参考：1. 考核制度：储备干部需要通过一定的考核才能晋升，而且考核结果可能对晋升有很大的影响。考核可能包括工作表现、学习能力、领导才能等多个方面，需要你全面提升自己的综合素质。2. 工作压力：虽然具体的工作压力会因个体和具体情况而异，但在某些情况下，工作压力可能会比较大。3. 培训和发展机会：虽然三福百货有内部晋升培养体系，但个人的成长和发展机会可能因具体情况而异。以上信息仅供参考，建议亲自去三福百货了解他们的政策和工作环境等信息。祝你好运！

去了一开始就是导购员，一直干到晋升主管，时间3-6个月不等。工资拿死工资，本科4500专科4000。还有就是会外派，如果晋升了就很有可能外派。