对比弗格森爵士的时代，现在的曼联真的看不到浓厚的团队意识和拼搏劲头，精气神可以说消失殆尽了，进攻总有一种打到哪算哪的感觉，防守也不整体还经常漏人，而且技术层面粗糙，但是就是这么一支看起来毫无统治力的球队却始终还能保持在BIG6，争冠已经是奢望了，在现在这支曼联身上完全看不到一点冠军的气息，勉强维持前四已经很知足了，也不知道还得沉寂多久才能迎来下一个英超冠军，唉，一声叹息。
说说曼联的问题吧：
一、管理层。商业的成功确实是俱乐部向前发展的基础，这点不用怀疑，至于什么设备老旧、设施落后，看台漏水，这些都是能用钱解决的问题，关键在于管理层想不想花钱而已，但即便如此，曼联的设施设备放在欧洲也不算差吧。抛开商业的成功不说，回到足球本身，很多人说三德子、二德子不会管理，不会买人、球探体系落后、溢价严重、吃回扣等等，这些现象且不说真假，但至少有一点可以确定的是，买人的流程和决定权以及球员的谈判方式应该说是长期存在问题的。
二、球员。大家总说格雷泽家族吸血，但是曼联买入从不缺钱，问题在于买回来的人基本都和身价不符，也发挥不出预期的作用，举几个例子，很久以前的法尔考、卡瓦尼、伊布、迪玛利亚、博格巴，这些名气很大实力也有，但就是撑不起，要么竞技状态下滑，要么伤病时好时坏；马塔、卢卡库、桑乔、安东尼、芒特，这些人来曼联之前也不差吧，但也还是撑不起，要么软绵绵没冲劲，要么硬邦邦不机灵，实事求是地说，C罗真的对得起曼联了。个人觉得还是建队思路和更衣室的问题，打法体系迟迟建立不起来，即便教练有想法，球员也执行不到位，有的甚至磨洋工，球队上下完全融合不到一块去，教练的不容侵犯的权威得不到真正的保障，更衣室的问题应该是一直都没消失过的。
三、主教练。似乎从曼联的大家长弗格森爵士退休以后，就没有哪一个主教练能做到独揽大权，其实这样有好也不好的地方，就是非常看人的综合能力，弗格森爵士完全可以称得上是管理型人才中的佼佼者，即使他不做主教练，我也相信他会是500强的高管，因为他的确具备独到的眼光和敏锐的嗅觉（培养92班，签下范尼、C罗、鲁尼、范佩西等等）、极佳的心理素质（在补时阶段从不放弃，绝杀时刻不胜枚举）和人格魅力（儒雅和霸道并存的王者形象，封爵，普遍受到同行尊重）以及强大的思辨能力、调整能力、管理能力（打法与时俱进，临场调整屡屡生效，更衣室说一不二）等等，能很好地统筹各方并做到管理有力有效，整个俱乐部上到格雷泽、大卫吉尔，下到饭堂阿姨都尊重他的权威，但是从莫耶斯开始，历任教练可以说都被限制在了一个小圈子里，可是球队能否成功绝不是仅靠几块战术板就可以做到的，还需要从打法体系、选人用人，球员管理，日常训练、临场调整、赛后总结，舆论导向、后勤保障等多方面着手，其中涉及到细节太多太多，这在现代足球来讲几乎很难实现在一个人身上，所以，曼联的主教练也许是有问题，但更多的可能是整个团队协作的问题，是权力分配与平衡的问题
看着曼联从一支王者之师，面对皇马巴萨拜仁不落下风，可以说长久屹立于欧洲前五的顶级豪门，变成今天大家嘴里的网红队、流量队，心中属实不是滋味。唉，扯了一堆有的没的，仅仅是个人想法，不当之处，请指正勿喷。