1、行政管理：
专业特点：就业适应性较高，社会需求量大。公务员考试适用专业，提前学习行测知识。
适合人群：经营企业行政人事工作，为晋升和跳槽做准备；在单位就职，为评职称、考编制、考公务员，管理职位或未来走向管理职位增加薪资做准备。
2、人才资源管理：
专业特点：免考数学，考试简单，所学基础知识可在实践中应用；国内目前中高级人力资源专业人才稀缺；高薪职位，未来就业薪资可观。根据相关数据显示，人力资源管理专业就业率平均在75%~80%。
适合人群：从事人力资源岗位或即将从事相关职位的人员；工作稳定，为了晋升、评职称做准备。
3、工商管理：
专业特点：实用性极强，学到的知识范围广泛，可从事财务、管理等行业。毕业后就业范围广泛，也适合创业者，未来可继续攻读MBA！
适合人群：目前从事管理岗位，或考虑未来走向管理岗位增加薪资的人。工作稳定，但为了晋升、评职称、考编制做准备。
4、学前教育：
专业特点：就业率排名最高之一，工作稳定，待遇与公务员相媲美。
三胎政策使幼儿教师需求量非常大，就业岗位选择多样，除进入公立/民办学校任教外，还有月子中心、早教机构、儿童心理咨询中心等对该专业人才的需求量大。
适合人群：期待稳定、轻松工作的人；有意考教师资格证且专业对口或有意从事教师行业的人。
5、财务管理：
专业特点：工作稳定，就业机会多。财务晋升路径明确，经验越丰富越受欢迎。薪水可观，职位地位高。
适合人群：从事财务工作或计划未来发展为财务工作者的人，以及计划考取财务职称、注册会计师等专业考试的人。
