2024年职称评审新制度引入了多元化的评价方式，不再仅仅侧重于论文、项目数量等数量性指标，而是综合考核专业人员的知识结构、能力素质、业绩贡献等多方面。同时，更加重视社会效益、经济效益、科技创新等方面的贡献，鼓励专业人员为国家和社会发展作出积极贡献。