并不是岗位饱和了,而是被人为的消化了,这么说吧,他鉴定的速度再快,但是大部分的地区前3年(2020-2022)都没怎么开考,要知道,这3年可不是靠一年就能饱和的,
再说一下为什么工资那低,目前大部分岗位分为两大类,第一,就是单位内部消化,其实,很多人发现了,好多企业都让一些自己的人或者员工去报名学习,而学习和考试的门槛确实很低,这样拿了证,就可以优先安排自己的人上,而且这部分岗位也确实轻松,工资也高。
另一部分,就是外包了,也就是包给所谓的物业或者保安公司,而在这种岗位,就是所谓的劳务派遣,而普通人如果找,如果没有关系,只能走这种劳务派遣,至于待遇,大家就可想而知了。
这么说把,这就是块蛋糕,谁都张来分一块,但是,那些好吃,奶油多,巧克力或者水果等好的部分早就被拿着蛋糕的人给切走了
再说一下为什么工资那低,目前大部分岗位分为两大类,第一,就是单位内部消化,其实,很多人发现了,好多企业都让一些自己的人或者员工去报名学习,而学习和考试的门槛确实很低,这样拿了证,就可以优先安排自己的人上,而且这部分岗位也确实轻松,工资也高。
另一部分,就是外包了,也就是包给所谓的物业或者保安公司,而在这种岗位,就是所谓的劳务派遣,而普通人如果找,如果没有关系,只能走这种劳务派遣,至于待遇,大家就可想而知了。
这么说把,这就是块蛋糕,谁都张来分一块,但是,那些好吃,奶油多,巧克力或者水果等好的部分早就被拿着蛋糕的人给切走了