首先说明一下，同学们在看招聘的时候，分有技工和预备技师。其中技工是7级，预备技师是9或10级，技师是11级以上。
你来面试技工的时候一般都会给你过，但是我不太推荐，因为技工都是干的流水线的活。你有能力或者有大赛奖的，最好来面试预备技师，预备技师绝大部分岗位都是脱离流水线的。 因为我面试的是预备技师，以下说明对于普工不一定适用，请注意！！
同学们初试通过后，应该会有和华为方的人进行视频或电话面试。这个就是涉及到岗位分配了。我目前了解到的是，岗位分配主要由华为各个部门科室的主管，从多份简历上把你筛出来然后进行的面试。因此，把你从一堆简历筛出来和你面试的那个人所在的部门，大概率也就是你今后所在的部门。（以上是我们部门面试的过程，不过整个制造部应该大差不差，如有出入欢迎讨论）
简单来讲，就是华为的那个部门看上了你，找你面试，你就是他们的人了。因此，能不能分到一个好的部门，你不仅要有好的运气，还要有相匹配的能力，这样才会有你心仪的部门找上你哦(=^▽^=)（ps：所以你的简历非常重要，要认真对待哦）
预备技师主要分两个方向，一个方向面向制造研发，另一个方向面向生产交付。其中我就是走的制造研发，面向制造研发的加班一般都是自己来排；而生产交付那边我不太了解，有些人是按照产线上面分配的加班，有些人也是自己分的。
其次，预备技师刚进来每个月都要上传一次月报（有些部门是要周报），以此用于实习内容输出，过了三个月后要进行一次转正答辩，需要上台讲PPT并且要回答出评委的12个问题。所以，不懂office的同学要提前学习了哦，后面需要写wrod和PPT的。
最后就是工作区域，绝大部分都是分配在南方工厂和团泊洼，有极小部分的人会分在供应商厂区和深圳精密以及欧洲小镇。这些大家都可以在地图里查查，提前熟悉一下。