掌法对张无忌无效而已
职场中人际关系,本质上就是上下级关系,处理上下级关系的核心是“媚上欺下”,媚上者必欺下,欺下者必媚上,这里的上下并非局限于上下级关系,而是权力大小的关系。媚上欺下与道德无关,而和利害相连。无论一个人获得权力的目的是啥,但想要保住权力,媚上就成为无法回避的问题。因为任何人的利益都是领导决定的就连孔子都说“事君尽礼,人以为谄”。
职场中所有规则的设立,归根到底都遵循一条根本规则“权力最大者说了算”,这是一条元规则,是决定规则的潜规则。领导不一定能给你甜头,但可以让你尝尝苦头。在利益的世界,谁的获利能力越强谁的伤害能力也就越大