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求助

这种情况可以成功仲裁吗?

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今年三月二十五日,我到在boss直聘上找到的工作岗位上试岗,未签署劳动合同,口头承诺有责底薪两千元及试用期三到七天。我一直满勤到五月九日,五月十日请了一天假,五月十二日通过微信向公司人事提交辞职通知书。于昨天给我发放五百零三元计件工资并通知我第一个月没有保底底薪。公司不打卡,我手里有加入公司群聊和每日汇报工作的截图。可以通过劳动仲裁申请拿到当地最低基本工资数额的薪资吗?


IP属地:内蒙古来自Android客户端1楼2024-05-23 13:12回复
    可以,还可主张未签订劳动合同的双倍工资


    IP属地:广东2楼2024-05-23 15:44
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