就在前几天吧，经理是挨个谈话，其中就有问到接不接受调岗，我回答的是不想

有没有宝给我解惑

因为我对目前的工作还是比较满意的，离家很近，走路10分钟就到，上班还管饭

所以我通勤和餐费基本都是不怎么花的

我调去的岗位，说的是比现在高一点，但是不管饭，除去通勤和餐费，那么跟我现在的工资是没有什么区别的

离得近我还能多睡一会呢

在原岗位提出离职，并且要求赔偿，每个法院都有公益律师，但是是轮值的，可以去问问具体赔偿金额

对了，还有就是，因为我做的是酒店前台，目前酒店在装修，装修过后就是4星酒店，工资会涨，我要调过去的酒店是没有星级的，党校，那么属不属于降薪调岗呢

调岗属于变更了劳动合同，公司至少应该提前书面通知，目前如果不是因为个人能力原因进行的调岗降薪，那就是变相裁员，不要主动辞职
劳动合同法第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

而且辞职按照法律规定还应当提前30日书面通知单位

劳动争议案件需要先走仲裁 劳动仲裁委一般倾向于劳动者