德国目前可就业适龄人口占总人口比例62%，但是45-65岁人口在劳动人口中，比重失调，未来15年将会有大量劳动力人口短缺！
德国现有人口约8000万，老龄化程度位居全球前列，65岁以上老年人占人口总数的21%；
老龄化程度日益严重，老年护理人员短缺严重，德国目前对护理人员的需求缺口达到20000人，至2020年，需求缺口将会达到65000人。
今年年初，德国规定，如果护士照顾一个1500克以下的早产儿的话，不需要再同时照顾其他病人，这个似乎是德国护理业的一个进步。
但是，德国医院缺少大量护工，特别是晚班。而多年来，医生，患者权益保护组织和Ver.di工会一直呼吁增加医院护工人员，据Ver.di统计，总计缺少7万护工，如果要补充，每年是四十亿的开支，所以目前没有确实消息！
在德国医院，平均一个护士照顾13个病人，工会认为这种护理比在国际上是比较落后的，所以呼吁增加医院护工人员。
50%的医护工作者，收入在2009-3906欧元每月，每周工作40小时，未计算加班和夜班补贴的情况下！
而Ver.di工会认为今年的大选是推进计划的好时机，2月16日联邦卫生部的会议，会有相关专家进行讨论。
获得信任程度最高的职业为消防员
在德国的信任程度高达97%
国际上也有90%
其次为救援人员和护士护工。
今年上半年对医生的需求比去年增长了33%
对护士和护工的需求增长了32%
急聘德国医疗专业工作
为年满18周岁、高中（中专）及以上学历人员提供赴德学习德语至B2水平、护士专业带薪留学三年、毕业后安排工作等综合性服务。
不限专业、不限男女！
不需要德语基础，零语言就可申请！
全方位服务！
毕业即工作！
①、在德国学习德语，德国老师授课，课程紧密；
②、接受世界上最先进的《健康、疾病护理及儿童疾病护理综合专业》等护士教育和学习；
③、专业结业证书全欧盟承认，毕业可根据需要申请德国医学类高校继续深造；
④、学习期间即持有德国居留卡可以直接去往其他欧洲国家；
⑤、德国雇主全程提供医疗保险，享受德国全方面的社会保障制度，德国医护人员每年可享受29个工作日带薪年假，工资2711欧元/起；
⑥、 毕业后继续工作满3.5年可申请德国绿卡，满6.5年可加入德国国籍。
适合群体：
①、中专、大专生；
②、有移民需求人群；
③、德语专业学生；
④、卫校护校学生；
⑤、在职护士；
⑥、高考失利人群；
⑦、失业待业，需要高薪工作；
流程与服务：
一、办理签证赴德学习德语。为期8个月，从德语零基础达到德语B2级水平。二、进入德国学校和医院专业学习兼带薪实习，为期3年，考取德国护士专业执照，无学费。每月税前收入约1000-1200欧元。三、进入德国医疗机构高薪就业，每月税前收入2711欧元起，根据工作年限收入将递增。
所以，在德的护理学习与工作，不论对学员留在德国还是返回中国的未来事业发展，都是极有益处的。
学员优势
※学习期间有工资
留学期间即领1000-1200欧/月工资。生活费用可覆盖；
※技能证书全球认可
毕业证欧盟认证，全球认可，还能精通掌握德语；
※海外阅历身价倍增
税前工资起薪约21600RMB/月，每年可享29个工作日带薪年假；
※低成本实现移居德国
工作满3.5年可申请德国永居卡，满6.5年可申请加入德国国籍。
实习期间
前期实习，每周工作20-30小时，一个月工资1000-1200欧，折合人民币8000-9000元；
转正后签订劳务合同，每周工作35-40小时，每月工资最低2710欧元，折合人民币21600元！
工资是每年递增至3500欧元左右，折合人民币约30000元！
德国现有人口约8000万，老龄化程度位居全球前列，65岁以上老年人占人口总数的21%；
老龄化程度日益严重，老年护理人员短缺严重，德国目前对护理人员的需求缺口达到20000人，至2020年，需求缺口将会达到65000人。
今年年初，德国规定，如果护士照顾一个1500克以下的早产儿的话，不需要再同时照顾其他病人，这个似乎是德国护理业的一个进步。
但是，德国医院缺少大量护工，特别是晚班。而多年来，医生，患者权益保护组织和Ver.di工会一直呼吁增加医院护工人员，据Ver.di统计，总计缺少7万护工，如果要补充，每年是四十亿的开支，所以目前没有确实消息！
在德国医院，平均一个护士照顾13个病人，工会认为这种护理比在国际上是比较落后的，所以呼吁增加医院护工人员。
50%的医护工作者，收入在2009-3906欧元每月，每周工作40小时，未计算加班和夜班补贴的情况下！
而Ver.di工会认为今年的大选是推进计划的好时机，2月16日联邦卫生部的会议，会有相关专家进行讨论。
获得信任程度最高的职业为消防员
在德国的信任程度高达97%
国际上也有90%
其次为救援人员和护士护工。
今年上半年对医生的需求比去年增长了33%
对护士和护工的需求增长了32%
急聘德国医疗专业工作
为年满18周岁、高中（中专）及以上学历人员提供赴德学习德语至B2水平、护士专业带薪留学三年、毕业后安排工作等综合性服务。
不限专业、不限男女！
不需要德语基础，零语言就可申请！
全方位服务！
毕业即工作！
①、在德国学习德语，德国老师授课，课程紧密；
②、接受世界上最先进的《健康、疾病护理及儿童疾病护理综合专业》等护士教育和学习；
③、专业结业证书全欧盟承认，毕业可根据需要申请德国医学类高校继续深造；
④、学习期间即持有德国居留卡可以直接去往其他欧洲国家；
⑤、德国雇主全程提供医疗保险，享受德国全方面的社会保障制度，德国医护人员每年可享受29个工作日带薪年假，工资2711欧元/起；
⑥、 毕业后继续工作满3.5年可申请德国绿卡，满6.5年可加入德国国籍。
适合群体：
①、中专、大专生；
②、有移民需求人群；
③、德语专业学生；
④、卫校护校学生；
⑤、在职护士；
⑥、高考失利人群；
⑦、失业待业，需要高薪工作；
流程与服务：
一、办理签证赴德学习德语。为期8个月，从德语零基础达到德语B2级水平。二、进入德国学校和医院专业学习兼带薪实习，为期3年，考取德国护士专业执照，无学费。每月税前收入约1000-1200欧元。三、进入德国医疗机构高薪就业，每月税前收入2711欧元起，根据工作年限收入将递增。
所以，在德的护理学习与工作，不论对学员留在德国还是返回中国的未来事业发展，都是极有益处的。
学员优势
※学习期间有工资
留学期间即领1000-1200欧/月工资。生活费用可覆盖；
※技能证书全球认可
毕业证欧盟认证，全球认可，还能精通掌握德语；
※海外阅历身价倍增
税前工资起薪约21600RMB/月，每年可享29个工作日带薪年假；
※低成本实现移居德国
工作满3.5年可申请德国永居卡，满6.5年可申请加入德国国籍。
实习期间
前期实习，每周工作20-30小时，一个月工资1000-1200欧，折合人民币8000-9000元；
转正后签订劳务合同，每周工作35-40小时，每月工资最低2710欧元，折合人民币21600元！
工资是每年递增至3500欧元左右，折合人民币约30000元！
