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19刚听说六月末我们降薪10%。主体工资开万八千的时候,我们两千多。主体工资三千了,我们跟着降,涨的时候从来没有我们。哈哈哈,神操作。
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34工资少,确实是这样,大家都不好过。但回头想一想,当初在技工学校混日子的时候,迷茫的前景,是谁替你打开了一扇大门? 你还记得你拥有这份工作时父母的喜悦吗?你还记得那些为了赚点工资整日奔波的朋友们对你投来羡慕的目光吗? 俗话说“吃水不忘挖井人”,毕竟本钢曾经给了你一份看起来还算不错又稳定的工作,能让你免于城市内的游走奔波和寄人篱下的尴尬境遇。 虽然现在工资少了,但我仍然认为我们离不开这份工作,毕竟我们也为
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23工资一千六的请举手
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89很多工友抱怨现在的工资低,但是我们也要理解企业的难处,整个大环境确实不好,企业效益大幅度下降,肯定就是用老百姓的话说:钱紧啊。企业没有钱还怎么给大家发高奖金?钱也不是我们企业自己印的,需要多少就可以整多少。现在这个情况能维持住基本生活费就很不容易了,而且悲观的说,这种水平能维持多久都是个未知数,大家还要什么“自行车”?要有充足的心理准备,往后的日子会不会像上世纪九十年代的地方企业那样:压资、欠资、
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19鸭蛋煮熟后老臭了,蛋清跟蛋黄混在一起了,敢问本钢领导也领的这样的蛋吗,我保证下次端午再给我发这样的蛋,我全扔在公司门口,让他们闻闻!
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1在1号门的骑行刷脸通道,在强烈阳光下不好识别。摩托车戴头盔的话识别率更低,建议在骑行通道设置遮阳棚,方便通行。
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3深 圳 证 券 交 易 所 关于对本钢板材股份有限公司 2023 年 年报的问询函 公司部年报问询函〔2024〕第 283 号 本钢板材股份有限公司董事会: 我部在对你公司 2023 年年度报告(以下简称“年报”)进行 审查的过程中,关注到如下事项: 1. 年报显示,你公司 2021 年、2022 年、2023 年归属于上 市公司股东的净利润(以下简称“净利润”)分别为 25.01 亿元、-12.33 亿元、-17.43 亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(以下简称“扣非后净利润
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28大家好,我是炼钢厂一线工人,24年了,经历了减员,赋能,271,大浪淘沙,泥沙俱下!随着三项制度改革以来,人员少了,结合大形式我也能克服,就是这倒班制服能不能改一下,两个两个一起上呗,听说鞍钢本部也两个两个上,在不改变人员配备的同时还让利于民了,这不是两全其美的事吗?为啥就是不行呐?以前发帖说找公会人员解决一下,我位卑言轻!
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9最近开的少,工人们都有情绪,但如果领导也2000+呢?平复情绪的最好办法是,共情。
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1【24-05-22 其他热点】【金箍棒+照妖镜+火眼金睛】 在基本物质文化生活保障水平、基本知识文化素养和基本科学知识素养、超优道德思想品质、超强大脑、超强装备、超强市场认知、超强知识基础、超强身心健康、超强综合素养、足够的绿色无毒资本的超高综合保障水平思想基础上形成的【带鱼屏五周期周期同屏四屏联动】战略战术思想及其方法论就具有【金箍棒+照妖镜+火眼金睛】功能=简单明了、风险最小化利润速度最大化,具有广泛的世界性适应
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072目前的情况要实现扭亏,领导必须身先士卒,拿出和工人同甘共苦的诚意,主动降薪。这里举两个例子。 1/豫东战役前期,黄百韬第七兵团被重重包围,眼看弹尽粮绝,阵地将要被突破,作为兵团司令的他拿枪和士兵一起冲锋,拿出必死的决心,激发士兵的斗志,发反冲锋,成功突围并取得战役前期的胜利。作为杂牌之王,能成为兵团司令,靠的就是身先士卒,鞠躬尽瘁。 2/胡琏空降双堆集,18军被包围,眼看大势已去,胡琏明知死路一条,仍然坚持15本钢集团官微消息,5月12日,本钢召开干部大会,宣布主要领导调整决定。经鞍钢集团党委常委会2024年5月11日会议讨论,鞍钢集团研究决定:杨维同志不再担任本钢集团党委书记、党委常委、党委委员职务,建议不再担任本钢集团董事长、董事职务。费鹏同志暂时负责本钢集团董事会、党委全面工作。14工友们,本溪哪家医院做肠镜好?不用排队的4838都说常白好,常白自己说自己开的少。 让他们下来倒班也不干。 我就想知道常白到底开的多不多 咱们不跟领导比 就是常白职能能开过倒班工人不 常白一般大约能开多钱?06是需要到本钢公积金办吗48立贴,欢迎来回2【20240507 政策通告】《世界级顶流大师是怎样炼成的》首期班正在路上 中国本溪藤久洪24小时革命工作制工作委员会(藤办)(宣) (全文存档)080各位大神,请问本钢四号门的停车场停车什么规则?谢谢!3我就有一个希望,有一天现场可以多设摄像头,发现施工违章直接重罚杀一儆百,就好像现在闯几次红灯直接吊销执照一样提高自身意识。取代现在的检修现场甲方设人全程监管的时代,每天好几个检修点位,是真的盯不过来啊。2有的东西就那么回事吧,看开看透得了 ,没必要那么上纲上线的。就像刚进厂的时候,都年轻,都不想给别人留个不好印象,到了岁数大了点,有了所牵,就合计的是多一事不如少一事。得过且过。能多挣点碎银比啥都强。希望大家伙都能安全上班,快乐下班。不扣钱,就是加钱了。0051火车跑的快,全靠车头带。工人是什么?工人是企业的基础。人民是什么?人民是国家的基础。知道有多少工人现在为了补充家用在外做兼职的?送外卖,送快递,出租车跑替班?工人为了生活不努力吗?因为收入的不平衡不可以抱怨,发发牢骚吗?改革是好事,都是为了更好的发展。可是减员了,工作内容多了,效益呢?减员不是为了增效吗?企业人员臃肿,工人减到了最低,但是在工人之上呢?有眼睛的都在看着。既然企业有困难,不应该是领导11一来二去,时间长了,光剩下说我不好的我的帖子了。这可不好办了,不知道的以为我是大恶人了246028班长以下有副班长、组长、片长、负责人 本钢的兄弟们 班长以下还有其他称呼吗?说说大家共享一下 争取一个班组没工人2好烦呀 现在这上班不是光干活就行啊 不让玩手机还天天让看钢钢好发消息 说不让罚款也能罚了 休息期间不许安排工作 也安排了 现在对本钢 真的是无语了 哎 也不知道到底是哪层出现问题了 破班上的真难受啊7提拔年轻干部之前是不是考虑一下他们的业绩在哪?到底能不能胜任?他们的决策对底下的影响有多大?领导考虑过没?