为什么超强的理解力会是中层管理最核心的能力？
想要成为一名合格的中层管理者，至少应该具备超强理解力、创新力（有深度思考）、识人善用以及特别强的执行力。其中，所有的目的都是为了解决问题，只有充分理解了问题，才能高效的针对存在问题进行创新、安排能解决问题的人以及有清晰思路的去执行，可谓基础即是核心。
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