政策宣传贴
根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》的通知（官方文件链接：http://rst.sc.gov.cn//rst/jdtzwj/2020/9/29/28e297296ba24c1fa76f806083fa209b.shtml），人力资源管理师已于9月30日退出职业资格证目录，现已由第三方考务组织点组织培训及考试，通知文件见链接：（http://rst.sc.gov.cn//rst/gsgg/2020/3/31/173aeef779ad4323b850db28cbdf1359.shtml）。
补考及新考：2020年9月初次参加企业人力资源管理师、劳动关系协调员，单科成绩合格的考生可在12月1日-12月5日报名参加相应工种补考计划，四川省人力资源与社会保障厅文件公示如下：http://rst.sc.gov.cn//rst/jdtzwj/2020/11/16/3bd9948ff0e84d6aac4812129a317230.shtml），其余学生可在考务中心报名，由考务中心培训后参加考务中心统一组织的考试。
新证和老证盖章区别：
老证：人力资源与社会保障部+鉴定中心盖章
新证：第三方评价机构盖章
新证是否不被认可？
首先说明一点：新证是国家认可的，新证开考是从国家政策层面发生的改革，新证是替代了旧证发放，并不是多余的一项证书，授权第三方认定的目的是加强培训质量，真正培养出有就业竞争力的技能人才。同时，从另外一个层面来看，新证和老证均是在技能人才评价证书全国联网查询系统里面进行查询，同时省级网站也设有查询端口，也就是说，本质上证书没有区别，均为国家认可证书。
如有不清楚之处，欢迎留言探讨！
根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》的通知（官方文件链接：http://rst.sc.gov.cn//rst/jdtzwj/2020/9/29/28e297296ba24c1fa76f806083fa209b.shtml），人力资源管理师已于9月30日退出职业资格证目录，现已由第三方考务组织点组织培训及考试，通知文件见链接：（http://rst.sc.gov.cn//rst/gsgg/2020/3/31/173aeef779ad4323b850db28cbdf1359.shtml）。
补考及新考：2020年9月初次参加企业人力资源管理师、劳动关系协调员，单科成绩合格的考生可在12月1日-12月5日报名参加相应工种补考计划，四川省人力资源与社会保障厅文件公示如下：http://rst.sc.gov.cn//rst/jdtzwj/2020/11/16/3bd9948ff0e84d6aac4812129a317230.shtml），其余学生可在考务中心报名，由考务中心培训后参加考务中心统一组织的考试。
新证和老证盖章区别：
老证：人力资源与社会保障部+鉴定中心盖章
新证：第三方评价机构盖章
新证是否不被认可？
首先说明一点：新证是国家认可的，新证开考是从国家政策层面发生的改革，新证是替代了旧证发放，并不是多余的一项证书，授权第三方认定的目的是加强培训质量，真正培养出有就业竞争力的技能人才。同时，从另外一个层面来看，新证和老证均是在技能人才评价证书全国联网查询系统里面进行查询，同时省级网站也设有查询端口，也就是说，本质上证书没有区别，均为国家认可证书。
如有不清楚之处，欢迎留言探讨！
